Verbessertes Employer Branding durch HR-Software zur Erfassung der Mitarbeiter-Zufriedenheit
Bewerber interessiert das Betriebsklima Für routinierte Bewerber sind austauschbare Fragen, wie nach den Stärken und Schwächen oder den größten Erfolgen in der Berufskarriere, schon der erste Dämpfer im Bewerbungsprozess. Stellt …